强基赋能，，，铸造精英 | 班组长素质提升培训班今日正式启动！
为进一步夯实下层治理基本，，，提升生产一线综合效能，，，打造一支专业强、素质高的班组长步队。。。。4月20日，，，佰利乐股份2025年度“班组长素质提升专项培训”发动大会正式启动。。。。来自生产一线班组长及车间主任、制造部司理等200余人齐聚一堂，，，此次大会由副总董新春主持。。。。
佰利乐股份总司理沈会民揭晓《从兵到将·星火燎原》发动讲话，，，沈总从企业生涯生长战略刚需、班组长价值定位及矛盾现状、软硬件支持等方面阐释公司举行班组长培训的主要性，，，他强调“班组长是企业最下层的治理者，，，更是生产一线的‘指挥官’，，，肩负质量、清静、效率等诸多重任。。。。”公司希望通过此次为期4个多月的专项培训，，，全体班组长能将“工匠精神”融入一样平常治理，，，真正成为“懂手艺、善相同、会治理”的复合型人才，，，成为公司战略落地的坚实桥梁。。。。
随后，，，制造部司理、车间主任及班组长代表举行亮相讲话，，，从各自视角讲述班组长培训的意义，，，同时表达了做好生产现场的“守门人”、隐患排查的“过滤器”的坚定信心与刻意。。。。
此次开班培训特邀资深培训师朱伟娟先生，，，连系佰利乐股份生产现实，，，深入剖析班组治理痛点。。。。朱先生通过角色饰演、小组讨论等互动形式让学员们快速掌握“班前展望、班中控制、班后总结”的全流程治理技巧，，，在提升问题解决能力的同时，，，转变角色认知。。。。
本次培训以“适用实效、人才强基、治理强企”为导向，，，重点围绕班组长角色定位、相同技巧、团队治理、质量清静等焦点模浚浚� ？檎隹�。。。。浚浚� ？纬倘诤习咐饰觥⒛Ｄ庋萘贰⑾殖〗萄У刃问�，，，资助全体班组长学员掌握前沿治理工具，，，如《团队协作头脑的构建与高绩效团队的建设》、《硫化常见质量问题处置惩罚》、《成型常见质量问题处置惩罚》、《问题导向头脑的建设之问题预防头脑养成》等，，，实现从“履历型”向“手艺型+治理型”蜕变。。。。
作为毗连生产一线与研发、质量、营销等职能部分的战略支点，，，公司的班组长团队建设已纳入企业“人才强企”战略焦点环节，，，通过建设“月度优异班组长评选+年度星级评定”机制，，，一连引发下层治理活力。。。。此次开班仪式标记着公司“三级人才梯队”作育系统的进一步完善，，，为打造现代化制造标杆企业注入强劲动能。。。。未来，，，佰利乐股份将继续深化“班组长赋能工程”，，，让下层治理者真正成为企业高质量生长的坚实基本。。。。
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