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佰利乐股份首次“KYT清静运动”总结聚会顺遂召开
泉源：佰利乐橡胶
时间：2016-10-16
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9月24日，，，，公司首次“KYT清静运动”总结聚会在公司 测试室二楼召开，，，，公司董事长沈耿亮、总司理沈会民、公司高管、科级及以上中层干部、下层班组长及优异KYT运动小组组长共计130余人加入了聚会，，，，并约请中国橡胶工业协会信用会长范仁德先生、外聘指导专家松本先生、洲泉镇安监站和消防队相关向导出席聚会，，，，聚会由总司理助理郎洪峰主持。。。
上午8点30分，，，，聚会最先。。。在公司董事长沈耿亮和松本先生的简朴致辞讲话后，，，，公司总司理沈会民就“KYT清静运动”前期开展情形，，，，分为运动实验配景、运动实验历程、运动实验效果、运动实验愿景四部分以PPT的形式举行了总结汇报。。。随后，，，，上升生产部、生产一部、生产二部及炼胶中心四个运动主要实验单位的部分司理，，，，划分对各单位内部开展情形举行了总结汇报。。。
汇报竣事后，，，，由总司理助理郎洪峰宣读了《关于宣布首次“KYT清静运动”评选效果的通知》的文件，，，，对各获奖小组揭晓了声誉证书和奖金并合影留念。。。厥后，，，，优异KYT运动小组代表、嘉宾代表划分举行了讲话。。。
下昼，，，，十个优异KYT运动小组组长划分演示解说了本组运动的实验缘故原由、实验历程、实验效果等。。。
在最后的总结讲话中，，，，董事长沈耿亮对此次运动实验历程中展现出来的实时发明问题和起劲解决问题的精神、钻研学习的精神、团队相助的精神、开拓立异的精神给予了一定，，，，并提出了以下要求：
一、在培训指导上加把劲。。。治理部分的培训要认真执行下去，，，，要让员工听得懂、看得懂；；；； ；下层干部的指导要走下去，，，，要让员工知道做，，，，怎样做。。。
二、在制度优化上加把劲。。。在事情程序上更更简朴宜操作，，，，在激励机制上适当加鼎力大举度，，，，但要以激励为主。。。
三、在文化培育上加把劲。。。在事情品行上要诚信，，，，要实事求是；；；； ；在事情能力上要思进，，，，要再接再厉；；；； ；在事情要领上要立异，，，，要与时俱进；；；； ；在事情质量上要精专，，，，要一丝不苟。。。
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